学生干部在和谐校园建设中的角色定位与创新研究

摘 要：和谐校园是和谐社会的重要组成部分，与社会主义事业发展紧密相联。学生干部是构建和谐校园的主体骨干，在学校教育管理工作中发挥着至关重要的作用。本文从学生干部在和谐校园建设中的地位、作用分析入手，点明了优秀学生干部必备的能力素质，并结合自身多年学生教育管理的工作实践，进一步总结了培养优秀学生干部队伍的方法和措施。
关键词：和谐校园 　学生干部 　队伍建设

胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出：要优先发展教育，建设人力资源强国。学校是党和国家培养人才的摇篮/输送人才的基地，是实现这一战略/目标/任务的主力军。当前，建设和谐校园，实现学校全面、协调、可持续发展是各学校的主要任务，也是学校培养德、智、体、美全面发展的社会主义创新型人才的关键所在。
“以学生为本”是学校全面贯彻落实科学发展观、构建和谐校园的内在要求。和谐校园建设学校坚持“以学生为本”，就是要紧紧围绕学生成长、成才中出现的各类实际问题，科学地开展教育管理工作，引导、促进全体学生全面发展、健康成长。而学生干部做为学校教育工作不可或缺的重要力量，在联系、团结、教育广大学生方面有着不可替代的重要作用。因此，切实提高学生干部能力素质，培养一支优秀的学生干部队伍是学校和谐校园建设的重中之重，刻不容缓。

一、学生干部在和谐校园建设中的地位和作用

随着国际、国内形势重大而深刻的变化和社会主义各项改革的不断深入，大量西方文化思潮和价值观念冲击着学生的头脑，学生的思想呈现出比以往更加多元和复杂的趋向。学生步入校园后，在学习、生活、人际关系处理、自身发展及心理认知等方面出现的诸多矛盾问题亟待解决，解决好这些问题矛盾，做好学生教育引导工作，仅靠教师是远远不够的，需要一支优秀的学生干部队伍支持和配合。
1. 学生干部是和谐校园建设的主体骨干
俗话说：“榜样的力量是无穷的”。学生干部源自广大学生，分布面广，与学生互为一体，志趣相同，容易产生共鸣。绝大多数学生干部学习好、能力强、威望高，是学生中的佼佼者，他们的言行在校园学习、生活中的方方面面充分地发挥着先锋模范作用，无形中会鼓舞、感染、激发广大学生你追我赶、奋发向上的积极进取精神，引领广大学生在思想上、学习上不断取得更大的进步，从而形成一股强大的凝聚力和共同进步的良好局面，有力地促进了和谐校园建设。
2. 学生干部是和谐校园建设成功与否的关键因素
毛泽东同志在《论新阶段》一文中指出，“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”学生干部是师生间的桥梁和纽带，发挥着上传下达、承上启下的重要作用。从教育关系上来讲，学生干部有着受教育者和教育者双重角色，一方面他们经过学校的悉心教育，能够认识理解、消化吸收好党的路线、方针、政策和学校各项教育及管理要求，思想上、行动上自觉与学校保持一致。
另一方面学生干部在向广大学生进行宣传、教育的同时，通过以身作责、言传身教、组织丰富多彩的各类活动，寓教于乐，寓情于景，将学校的各项要求内化成身边同学的自觉行动。反之，如果学生干部在思想上缺乏认识，行为上与学校抵触，带头唱反调，势必会带来恶劣甚至动乱的严重后果，成为和谐校园建设的绊脚石。
此外，学生干部对在学生中出现的学习、人际交往以及心理问题等及时进行指导、干预并及时向教师、学校反馈，使学校能及时根据学生的思想动态具体情况采取新措施以及对管理、服务工作进行进一步指导和整改。
二、新时期和谐校园建设对学生干部提出的新要求
学生干部处于学生管理工作的中间环节，是学生中的领头羊和排头兵。学生干部的素质与能力直接影响学生管理工作的成效。面对经济全球化、世界多极化和文化多元化的趋势, 学生的自主性、选择性和差异性表现得非常突出，当前广大学生思想活跃且更加多样化。新时期和谐校园建设也对学生干部提出了更高的要求。

1. 思想政治要求
正可谓：家事、国事、天下事，事事关心。学生干部要能在和谐校园建设中发挥主导作用，首先就要树立牢固的社会主义人生观、世界观和核心价值观，具有高度敏锐的政治头脑。学生干部要能及时了解、分析国内外的重大信息，能在全国乃至全球的大视野中做好自己的定位，正确理解时事政治发生的背景和原因，不拘泥于局部进行分析。这样才能更好地自学接受党的各项方针、政策、路线的指引，并做好诠释解惑和教育引导工作。
2. 学识文化要求
古语道：厚积薄发。学习是学生的天职，学生干部也不例外。作为学生中的代表、骨干，学生干部若在学业上没有建树，没有过人之处，是不会服众，也不可能具有较高威信的。因此，学生干部在组织广大学生在校园内开展学习、活动等工作时，应该注意处理好学习与工作的关系。合理安排好学习、工作时间，提高计划性和学习效率，多读书、读好书，努力拓宽知识面，在学识文化方面充分发挥引领作用。
3. 综合素质要求
对待学生工作，既要认真负责，同时也要求有很高的工作艺术。学生干部不仅自己能以身作则，身先士卒；还要能充分发挥主观能动性和创造性，成为优秀的组织者和管理者。在各项活动中充分调动广大学生参与活动的积极性和主动性，这不仅要求学生干部具有较强的个人魅力，而且还应具有组织、策划、协调等管理能力，同时还要具备善于把握学生心理等综合素质要求。
三、加强学生干部队伍建设的体会和思考/探索
要把党的各项路线、方针、政策在学校贯彻落实，离不开学生的积极参与, 离不开学生干部的宣传和组织。因此加强学生干部队伍建设，切实提高学生干部的工作能力，充分发挥出学生干部在学生教育管理中以点带面的先锋模范作用, 是新形势下和谐校园建设工作的一个重中之重。笔者在近10年的学生工作中，

1. 建立学习制度，经常性地开展思想政治教育。
育人为本，德育为先。通过有针对性的、适时地开展专题讲座、讨论交流、实地考察等方式，从“为什么做一个学生干部”这一问题开始，对学生干部进行教育和引导，使学生干部切实提高思想认识，树立高度的社会责任感和的历史使命感，有强烈的进取心和服务意识，自觉转变“学生官”等错误观念。通过学习活动，使学生干部思想上不断去伪存真，明辨是非，始终保持思想的纯洁性和先进性。
2.开展系统培训
针对学生工作中容易出现的问题，通过系统培训，使学生干部特别是新干部能在短学时间内进一步明确工作职责、熟悉工作流程、掌握学生管理工作中的工作技巧和对策。结合专题讲座的内容，学生干部集中进行经验交流，互通有无，取长补短，相互借鉴；经过素质拓展训练，促进学生干部们之间的相互了解，增强干部们的自信心，提高干部们的团结协作精神和合作意识。
3. 完善日常考核及激励制度
在对每位干部的优、缺充分了解的前提下，合理安排其工作岗位，并在工作中对学生干部给予信任和支持，鼓励他们完成各项管理任务，将每位干部的能力和优势得到最大限度的发挥。通过制定一套合理、易于操作的考核评价体系, 考核学生干部的日常管理工作, 对其工作进行阶段性的评价, 这不仅是对其工作的认可和肯定。而且指导教师根据考核情况，能对学生干部在日常工作及时跟进和指导，帮助他们克服困难、提高分析、解决问题的能力，不断创造工作实绩。

综上所述, 学生干部在高校学生管理中发挥着非常重要的作用，学生干部在构建和谐校园工作中的作用和地位是明显的，是学校教育管理工作的不可或缺有机组成部分。因此，充分发挥学生干部的主动性和创造性，培养一支优秀的学生干部队伍，能够团结带动广大同学共同进步，是学校教育管理工作的需要，也是培养合格社会主义建设者、构建和谐校园的现实需要。